Trainings- und Beratungsschwerpunkte

• Teamentwicklung, Zielfindungsworkshops und problemorientierte Workshops mit kompletten Teams
  
• Führungstraining
  
• Kommunikations- und Verhaltenstrainings
  
• Zeitmanagement
  
• Methodentrainings (Moderationstraining, Präsentationstraining, Train-the-Trainer, usw.)
  
• Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen
  
• Beratung und Coaching von Führungskräften, Personalentwicklern und Projektleitern
  
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Bedarfsanalysen, Mitarbeitergespräche, Managemententwicklung, Mentoring, Suchtprävention)
  
• Planung und Einführung von Frauenförderungsmaßnahmen und -konzepten
  
• Durchführung von Outdoortrainings (bevorzugt im Zusammenhang mit Team-Entwicklungsmaßnahmen) in Zusammenarbeit mit einem Outdooranbieter